為了增強員工專業技術水平，促進公司員工內部工作經驗交流，安居物業特將每周六上午設為固定”學習日”。近期，分別在7月11日、18日組織學習了《王兆春——物業服務如何通過品質提升創造價值》、《王輝——民法典后物業項目之業主大會表決機制》、《李書劍——項目經理職業生涯規劃與自我認知》、《周洪斌——如何打造高績效團隊》四個課程。

通過視頻講解、名家案例解析、現場經驗傳授等方式，深入淺出的引導員工對專業知識掌握和企業文化建設的認識和理解，語言感染力強，案例貼合實際工作，充分調動了員工的學習興趣，營造了企業積極向上的學習氛圍與企業文化。

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